Votre partenaire livres après votre librairie, spécialiste de littérature jeunesse auprès des établissements scolaires et collectivités.
Livraison sous 8 à 21 jours ouvrés (selon dispo stock) Article à commander auprès de l'éditeur, sous réserve de disponibilité en stock, avec un délai de livraison de 8 à 21 jours ouvrés.
Résumé
Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d'un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées : Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus digitales, plus virtuelles ? Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ? Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d'un nouveau modèle plus humain de management ? Cet ouvrage, oeuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l'Université catholique de l'Ouest dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l'Université catholique de l'Ouest (UCO, France) : Bodet Software, BakerTilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et CEITH.
Date de parution 26/10/2022
EAN 9791037017819
ISBN 979-10-370-1781-9
Collection Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes / Glassine
Rayon Gestion d'entreprise
Type Impression à la demande
Nbre de pages 315
Reliure Broché
Dimensions L16 × H23 × P1.8 cm
Poids kg 0.452 kg