Votre partenaire livres après votre librairie, spécialiste de littérature jeunesse auprès des établissements scolaires et collectivités.
Livraison sous 8 à 21 jours ouvrés (selon dispo stock) Article à commander auprès de l'éditeur, sous réserve de disponibilité en stock, avec un délai de livraison de 8 à 21 jours ouvrés.
Résumé
Les femmes travaillent, les hommes triomphent Avez-vous déjà raté une promotion au profit d'un collègue moins méritant ?Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi, plus vous montez les échelons plus les femmes sont rares dans les postes haut placés ?Dans cet essai percutant, Gill Whitty-Collins, ancienne vice- présidente senior chez Procter & Gamble, explore pourquoi l'immense majorité des postes à responsabilités sont détenus par des hommes, et comment il est possible d'y remédier. S'adressant aux hommes comme aux femmes, elle explique les biais inconscients et les codes invisibles en vigueur dans les entreprises, qui bénéficient aux hommes au détriment des femmes. Elle démonte également, chiffres à l'appui, les idées reçues sur les aptitudes des femmes à diriger.Grâce aux analyses éclairantes d'une femme qui a su monter les échelons surgissent les questions décisives : Pourquoi les hommes triomphent-ils encore au travail ? Puisque les femmes ont les mêmes aptitudes à diriger, pourquoi occupent-elles si peu de postes à responsabilités ? Pourquoi vivons-nous toujours dans un monde d'hommes ? Et qu'allons-nous faire pour changer les choses ?
Date de parution 11/05/2022
EAN 9782036018259
ISBN 978-2-03-601825-9
Collection Essais et documents /
Rayon Démographie
Type Livre
Nbre de pages 299
Reliure Broché
Dimensions L14 × H22 × P2.4 cm
Poids kg 0.372 kg