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Résumé
Le management de la vertu La diversité en entreprise à New York et à Paris Pressées par le droit et la morale de lutter contre les discriminations, les entreprises ont élaboré leur propre stratégie de la diversité : la valorisation des différences (de genre, d'origine, d'âge, de diplôme, etc.) et le traitement équitable des salariés permettraient d'attirer les talents, de conquérir de nouveaux marchés et de stimuler la créativité. En bref, diversity means business.Au-delà de ce mantra désormais globalisé, ce livre fondé sur une enquête de long cours à New York et à Paris cherche à évaluer la véritable portée de ces conduites gestionnaires marquées du sceau de la vertu. Dévoilant leurs fragilités et leurs ambivalences ainsi que tout ce qu'elles doivent aux régulations et aux contextes politiques, il pose un regard critique sur la prétention du capitalisme contemporain à opérer une fusion entre profit et bien commun.
Date de parution 20/01/2023
EAN 9782724639902
ISBN 978-2-7246-3990-2
Collection Collection académique /
Rayon Gestion d'entreprise
Type Livre
Nbre de pages 288
Reliure Broché
Dimensions L14 × H21 × P2.4 cm
Poids kg 0.354 kg