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la rémunération variable : approche en droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit fiscal et pratique des ressources humaines
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la rémunération variable : approche en droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit fiscal et pratique des ressources humaines

Larcier Intersentia (éditeur)
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Résumé

Une vue d'ensemble des diverses formes de rémunération variable (bonus en cash, warrants, actions sur Sicav, options sur actions, bonus CCT 90 et prime bénéficiaire), analysées sous différents angles propres au droit belge ainsi que du point de vue des ressources humaines.

Complétez la collection (48 art.)

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