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Résumé
En 48 heures Maîtrisez enfin les différentes étapes de réalisation de votre plan de formation Vous avez à concevoir un plan de formation, vous souhaitez contribuer au développement des compétences du personnel dans le respect des obligations légales... mais vous ne savez pas exactement comment être à l'écoute des besoins des salariés tout en répondant au mieux aux projets de votre entreprise. Définir les actions de formation ne s'improvise pas et nécessite de déployer une véritable stratégie, avec méthode.Or votre temps est précieux ! En six étapes structurées, vous apprendrez dans ce livre à analyser les besoins formation en conformité avec les orientations de votre entreprise, à réaliser les chiffrages et arbitrages nécessaires, de concert avec les différents acteurs RH, et à préparer la mise en oeuvre de votre plan.Ce livre interactif est agrémenté de témoignages de professionnels de la formation, ainsi que d'exemples et de matrices vierges à remplir par vos soins pour vous aider à passer à l'action.
Date de parution 03/12/2009
EAN 9782212545210
ISBN 978-2-212-54521-0
Collection Livres outils /
Rayon Gestion d'entreprise
Type Impression à la demande
Nbre de pages IX-130
Reliure Broché
Dimensions L16 × H21 × P1.2 cm
Poids kg 0.501 kg